Job description

Resumen del Puesto

Brindar un excelente servicio al cliente al garantizar la integridad de los precios en el punto de venta y en toda la tienda. Implementa y coordina todos los cambios de precios, mantiene un libro de precios actualizado para todos los departamentos, actualiza etiquetas, letreros, y realiza otras responsabilidades clave.

Deberes Esenciales del Puesto

Escaneo y Rotulación

1. Mantiene un plan de trabajo semanal actualizado.

2. Verifica la llegada de cambios de precios, especiales internos y especiales de shopper.

3. Maneja las discrepancias de precios y productos no registrados como máxima prioridad.

4. Verifica que cada artículo nuevo y existente tenga los atributos adecuados programados para cupones de alimentos (Tarjeta de la Familia), impuestos y WIC

5. Aplica elementos publicitarios semanales y devuelve los elementos publicitarios antiguos a los precios regulares.

6. Mantiene los artículos combinados, los códigos de búsqueda de precios (PLU) y los artículos con precio de TPR y Shopper.

7. Coloca todas las etiquetas y letreros de los estantes.

8. Ayuda en los procedimientos de descuento de artículos dañados, descontinuados y distribuye los próximos especiales al personal apropiado.

9. Mantiene un sistema de auditoría continua de precios.

10. Establece un plan de acción para que todos los empleados comuniquen los problemas de precios o artículos que no están en el archivo al Coordinador de Escaneo.

11. Mantiene los suministros de precios adecuados y el programa de letreros de las tiendas.

Otros:

12. Promueve un ambiente de trabajo positivo, transparente y de colaboración en beneficio del crecimiento de negocio.

13. Brinda apoyo en aclarar dudas del procedimiento de órdenes de compra a los departamentos de la tienda.

14. Verifica a diario el correo electrónico de la cadena y el de la tienda para tener la información más relevante.

15. Mantiene su área de trabajo ordenada y limpia; notifica cualquier desperfecto o daño al supervisor o designado.

16. Adiestra a otros empleados cuando se le solicite.

17. Completa otras tareas asignadas y brinda apoyo en otras áreas según las necesidades del Supermercado.

18. Cumple con los estándares, procedimientos y/o reglas de conducta, políticas de la empresa como vestimenta, asistencia, estacionamiento y celular entre otras.

19. Participa y mantiene la seguridad y sanidad como prioridad, identifica los riesgos en su área de trabajo e informa y/o corrige cualquier peligro de seguridad de inmediato.

20. Notifica cualquier desviación a su Supervisor inmediato o designado.

21. Participa en adiestramientos e inmediatamente informa a su Supervisor si existen tareas y/o responsabilidades para las cuales no ha sido debidamente adiestrado(a).

Educación y Experiencia

Diploma de Escuela Superior o su equivalente es preferible.

Experiencia como gondolero en supermercado o en trabajo relacionado de supermercado es requerido.

Conocimiento manejando sistemas de información es requerido.

Conocimiento del Intranet y del sistema LOC SMS Software es preferible.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo

Salario: $9.00 - $10.00 la hora

Educación:

• High school or equivalent (Obligatorio)

Experiencia:

• supermercado: 1 año (Obligatorio)
• computadoras: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Una ubicación

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