Resumen

El/La incumbente será responsable de proveer los servicios médicos primarios a pacientes y sus familias en el Centro. Encargado(a) de proveer y dar continuidad al proceso de cuidado integral de los pacientes.

Responsabilidades primarias

• El cuidado médico general de los miembros de las familias bajo su responsabilidad.
• El mantenimiento adecuado de los records de los pacientes bajo su cuidado.
• La supervisión del personal que compone su equipo de trabajo en cuanto al cumplimiento de los planes para el cuidado médico de sus pacientes.
• Participará en actividades educativas dirigidas a pacientes individuales o en grupo.
• Participará en adiestramientos del personal aliado y en actividades de educación médica continuada.
• Participará en actividades de salud comunal tales como clínicas especiales en satélites u otras facilidades del campo y visitas a otros sectores.
• Participará en actividades de comités de facultad según le sea requerido.
• Estará disponible para rendir servicios de emergencia ya sean estos programados o en circunstancias extraordinarias tales como desastre.
• Participará en auditorías médicas y de las evaluaciones de los records médicos.
• Dará seguimiento en hospitales donde tenga privilegios médicos.
• Realizará visitas a los hogares en forma programada cuando lo ameriten dichos pacientes.
• Deberá cumplir con medidas de calidad establecidas por HEDIS, MV, ACO, PCMH.
• Servirá de preceptor en pasantías de estudiantes de medicina.
• Verá casos referidos en consulta.
• Realizará cualquiera otras funciones afines con su posición y entrenamiento que le sean designadas por el Director Clínico y/o Director Médico.
• Practica la medicina general a favor de los pacientes del centro de salud.
• Desarrolla un plan de atención al paciente, tales como: la historia médica completa, examen físico, el diagnóstico, el tratamiento adecuado y el o la remisión, incluida la hospitalización, de ser necesario.
• Destaca la importancia de las medidas de salud preventivas que el paciente puede llevar a cabo y sea responsable.
• En el diagnóstico y el tratamiento, utiliza todos los recursos disponibles, como las pruebas radiológicas y de laboratorio de manera efectiva y apropiada.
• Participa y sigue el programa de Calidad de la corporación.
• Participa activamente de las reuniones de Facultad Médica.
• Cumple con el número de encuentros asignados por órdenes del gobierno federal.
• Cumplimenta con la documentación de los exámenes físicos asignados de las aseguradoras de salud.
• Refiere aquellos casos que requieran servicios especializados, manteniendo la continuidad del caso.
• Directamente efectúa mejoras en el bienestar de los pacientes a través del diagnóstico y la prestación de la atención médica pertinente y de alta calidad precisa y oportuna.

Responsabilidades adicionales

• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Puerto Rico.
• Disposición para trabajar horas adicionales de ser necesarias.
• Disponibilidad para trabajar en cualquier clínica de la corporación, según sea necesario.
• Colabora con cualquier otro departamento para investigar, ayudar o resolver cualquier situación.
• Se asegura que su trabajo es conducido consistentes con los estándares relevantes actuales con leyes locales y federales, acreditaciones y estándares de su profesión.
• Mantiene al día sus credenciales y documentos para poder trabajar en la institución.
• Desarrolla y mantiene relaciones internas favorables con compañeros de diferentes áreas de la institución tales como facultad médica, farmacia, facturación, laboratorio entre otras.
• Se asegura que su desempeño, acciones, conducta y comunicación representa dignamente a la institución en una manera profesional a todo tiempo.
• Se asegura el cumplir con las políticas y procedimientos de Migrant Health Center y con la misión, visión y valores de la organización.
• Cuida y vela por el equipo utilizado.
• Realiza cualquier otra tarea que le sea asignada por su Supervisor inmediato.
• Se asegura de la confidencialidad hacia y para los pacientes, en adición a los asuntos relacionados a su trabajo o información privilegiada de la institución.
• Cumple con las normas de seguridad y control de infecciones. Utiliza equipo protector y guías de lavado de mano.

Otras tareas y responsabilidades

• Asistir con vestimenta limpia proyectando una imagen profesional y de esta manera crear una buena impresión y confianza.
• Conocimiento de las leyes, reglamentos locales y federales que rigen la prestación de servicios de salud.
• Mantener un comportamiento digno de su profesión.
• Asistir a reuniones.
• Tratará a todos los compañeros de trabajo con respeto e igualdad.
• Presentar disponibilidad e iniciativa en el momento que no está ocupado(a).
• Realizará tareas clericales tales cuales, pero no limitadas a: contestar llamadas, hacer llamadas, hacer reportes, utilizar calculadoras, fotocopiadoras, fax, correo electrónico, computadoras, entre otras cosas.
• Capacidad de evaluarse a sí mismo, puede autocorregirse y modificar deficiencias en su conducta y ejecución.
• Habilidad para aceptar y manejar cambios con actitud positiva.

Funciones esenciales

• Demostrar habilidades interpersonales e influir en el manejo de pacientes difíciles.
• Demostrar un alto nivel de habilidad resolviendo un problema para servir mejor a los pacientes y el personal.
• Fuerte atención a los detalles y la precisión.
• Capacidad para utilizar las computadoras para la entrada de datos y recuperación de información.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimiento en computadoras y sus programas tales como Excel, Power Point, Word, Outlook, entre otros.
• Habilidad para analizar, estudiar situaciones complejas y rendir informes y sus recomendaciones, de ser necesario.
• Habilidad para trabajar en un ambiente de rapidez.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Habilidad para trabajar con público (“people skills”).
• Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples tareas.
• Habilidad para moverse libremente (de pie, agacharse, caminar, doblarse, empujar, halar).
• Demostrar razonamiento inductivo y deductivo.
• Demostrar alto grado en conocimiento y competencia en su profesión.
• Disponibilidad de trabajar en un ambiente donde puede incluir en zonas de temperaturas altas y/o bajas.
• Disponibilidad para trabajar en un ambiente donde pudiera tener exposición a sangre y/o fluidos corporales.
• Bilingüe, preferiblemente.
• Ser analítico(a) y trabajar de forma independiente.
• Disponible a trabajar sentado(a), parado(a) y caminando.
• Disponible a trabajar en otra clínica de MHC de ser necesario.
• Ser confiable, discreto(a) y leal.

Demanda física
/ambiente

• Ocasionalmente levantar objetos de 5 – 40 libras y empujar objetos de 5-35 libras.
• Sentarse, levantarse y caminar aproximadamente 80% del tiempo de trabajo.
• Doblarse y estirarse aproximadamente 20% del tiempo trabajado.
• Tiempo adicional con horarios extendidos ocasionales.
• Uso de todos sus sentidos, en especial el hablar y escuchar un 90%.
• Tendrá demandas mentales tales como solución de problemas, organizar y establecer prioridades, adaptabilidad a cambios, autocontrol, concentración de tareas, analizar, planificar y coordinar.

Requisitos de experiencia y educación

• Grado Doctoral en medicina de universidad acreditada.

• Licencia permanente para la práctica de medicina y cirugía en Puerto Rico.
• Licencia de narcóticos estatal y federal, CPR, entre otras requeridas.

• 2+ años de experiencia en posición similar
• Habilidad para realizar diferentes tareas aún cuando se le han notificado cambios a estas en un corto tiempo.
• Preferiblemente conocimiento significativo de las prácticas de su profesión dentro de un entorno de atención primaria.
• Éxito demostrado en la prestación de atención al paciente y apoyo dentro de una organización de ritmo y complejidad comparable.