Como empleado de The Charles Hotel, se beneficiará de tener acceso al seguro médico Blue Cross Blue Shield a partir de $1.16* por semana, beneficios de viaje a trávez de diferentes marcas, una comida diaria de cortesía, estacionamiento diario con descuento de $5, bono de recomendación de $500 y oportunidades de ascenso. Al unirse al The Charles Hotel se rodeará de compañeros con ideas afines que un hotel independiente tiene para ofrecer. En este puesto como Asistente de Mini Bar eres responsable de mantener el Mini Bar completamente abastecido y bien conservado.

• La tarifa está sujeta a cambios

QUALIFICATIONS:

• 
  Thrive in details and organization.
• High School diploma or equivalent and/or experience in a hotel or a related field preferred.
• Must be able to convey information and ideas clearly.
• Must be able to evaluate and select among alternative courses of action quickly and accurately.
• Must work well in stressful high-pressure situations.
• Must maintain composure and objectivity under pressure.

REQUISITOS:

• Buen enfoque en detalles y organización
• Diploma de preparatoria o equivalente y/o experiencia en hotel o relacionado a la industria
• Capaz de transmitir información e ideas claramente
• Capaz de evaluar y seleccionar entre cursos de acción alternativos de forma rápida y precisa
• Capaz de trabajar eficientemente en situaciones de alta tensión y estresantes
• Debe ser capaz de mantener una compostura objetiva en situaciones bajo presión

RESPONSIBILITIES:

• 
  Approach all encounters with guests and employees in an attentive friendly courteous and service-oriented manner.
• Responsibilities include but are not limited to taking accurate inventory of all in room honor bars.
• Responsible for organizing the stock room and inventories products for replenishment.
• Maintain regular attendance in compliance with Aimbridge Hospitality standards as required by scheduling which will vary according to the needs of the hotel.
• Maintain high standards of personal appearance and grooming which include wearing the proper uniform and nametag when working.
• Comply at all times with Aimbridge Hospitality standards and regulations to encourage safe and efficient hotel operations.
• Re-stock mini-bars as needed
• Draft charge slips to provide the front desk for proper charging of products consumed overnight
• Clean and maintain mini-bars according to standard operating procedures
• Employees must at all times be attentive friendly helpful and courteous to guests, managers and fellow employees.
• Be familiar with the organization of the Hotel and know the function of each department.
• Perform opening procedures and side work duties.
• Performed any other duties as requested by management.

RESPONSABILIDADES:

• Tratar a los huéspedes y empleados de una manera atenta, amigable, respetuosa y siempre orientada a buen servicio
• Responsable de realizar inventarios de todos los mini bares incluidos en el hotel
• Responsable de organizar el stock de los mini bares y surtir el inventario de productos
• Mantener una asistencia regular de acuerdo a los estándares de Aimbridge Hospitality y requeridas por el hotel. El horario dependerá de las necesidades del Hotel
• Mantener los estándares relacionados con apariencia y aseo personal. Incluye usar el uniforme apropiado y placa con nombre cuando se encuentre trabajando
• Cumplir todo el tiempo con los estándares y regulaciones establecidas por Aimbridge Hospitality
• Surtir Mini Bares cuando sea necesario
• Crear nota de ventas de todos los productos consumidos durante la noche y asegurarse de entregar la nota en recepción para hacer los cargos correspondientes
• Limpiar y mantener los Mini Bares de acuerdo a los estándares y procedimientos de operación
• Los empleados deberán ser en todo momento, atentos, amigables y cortés con los huéspedes, gerentes y compañeros de trabajo.
• Estar familiarizado con la organización del hotel y saber la función de cada departamento
• Llevar acabo procedimientos de apertura y deberes relacionados con el puesto
• Levar a cabo cualquier otro deber solicitado por el gerente

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