Job description

Job Title: Military Business Development Consultant
Pay Rate: $82 /Hr
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Keywords: #MilitaryBusinessDevelopment #CustomerSupportJobs

Benefits:

• Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision / glasses / prescription contact lens and eye test options available.
• On the job training / cross-training to develop and expand skills, creating opportunity for advancement and personal development. Tuition reimbursement available for relevant development opportunities.
• Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available. Accident and critical illness insurance optional.
• Scheduled performance reviews create opportunities for advancement and pay increases.
• We have many success stories from individuals who took advantage of the training, cross-training, and personal development opportunities for advancement. We also have success stories of individuals who desired a reliable, scheduled and consistent career with appropriate work-life balance, health benefits and good job security. Whichever way you define success, this work culture cares about team members and treats each individual with dignity, inclusion, respect and recognition.
• A Referral Program compensates active employees for referring friends and former colleagues when the referral results in hiring the person. Our team has grown with referrals and internal promotions.

Job Description:
Work with program managers, engineers, technicians, USG leadership acting like a business unit manager.

Responsibilities:

• Key focus areas for the task will be coordinating with the Engine bill of material and act as the regional manager for all engine sustainment programs.
• Secondly working with US Navy RM on activities and working with the PI&R BD RM on expediting PI&R programs for all services.
• Interface with customers at DLA, USAF, Navy, Army and Coast Guard as needed supplementing the lead regional manager (RM) for the Military Business Unit within Customer Support Operations.
• Representative may be required to visit other Department of Defense installations from time to time
• Identify opportunities and requirement consistent with the business objectives and capabilities.
• Participate in the development of business acquisition and growth strategies.
• On an as-required basis, contribute to preparation of briefings, presentations

and proposals.

• Maintain close personal contact with MBU Regional managers within the business development team and coordinating efforts as needed with Procurement, Program Management, Item Management, Engineering, Account Managers, and other customer personnel as necessary to understand potential procurements or assist in bidding process, along with managing positive relationships.
• To the extent necessary, provide liaison between the company and customer personnel to

secure and foster good public relations.

• As necessary, serve as an advisor during the performance of contracts.
• Assist in interpretation of regulations and policies pertaining to the company's activities.
• Devote an average of 24-32 person-hours per week in support of this Representative Agreement.
• Provide representation and customer interface for the company at assigned customers.
• Coordinate with each MBU BD Lead regional manager on tasks and programs to be worked and grown prior to interfacing with customers
• Provide on-site customer service for products and systems as issues occur
• Schedule technical and team meetings to facilitate the exchange of information with customers
• Assist in timely communications between customer and the company
• Focus on improved relationship; Coordinate team meetings (internal and external) to ensure constant face to customer.
• Daily/weekly/monthly engagement with assigned key customers to stay on top of any issues or

concerns

• Develop and maintain close personal contact with customer"s buyers, managers, and technical individuals
• Participate in business acquisition including the development of strategies and capture plans
• Resolve day to day issues with key customers
• Develop a grown plan for programs that are currently not being worked or addressed by the MBU RM
• Gain voice of the customer and report back to the lead RM to jointly develop a strategy enabling growth
• Actively search and seek out PI&R opportunities
• Work with other industry reps to keep the company updated with Industry trends and activities
• Protect intellectual property.
• Provide accurate and timely information to customer on divisions order progress as needed to grow the relationship
• Review SAM.gov, DIBBS and other bid boards for opportunities for growth
• Provide an ECR report (activity report) monthly
• Focus on developed plan to recapture lost sales within the military team.
• Focus a strategy identified and developed for capturing spares leakage.
• Identify and participate in programs that are 'price to win' programs.
• Develop and present plan to grow business within USG and CSO current structures.
• Research business opportunities.
• Develop plan for recapturing lost sales to third party

Education and Experience:

• Bachelors Degree
• Experience dealing with the Military as a customer.
• Engineering background.
• Any DAU courses are a huge Plus

Skills and Knowledge:

• Tech savvy.
• Able to understand the customers problem and provide a solution.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed.

Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract/temporary, temp-to-hire, and direct assignments in the engineering, IT, and professional fields. We are the employer of choice for thousands worldwide. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a team-driven Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. For more information, please visit our website at http://www.belcan.com.

Título del puesto: Consultor de desarrollo de negocios militares
Salario: $ 82 / hora
Ubicación: Irvine, CA
Código de área: 949, 714
Código postal: 92618
Fecha de inicio: Inmediatamente
Palabras clave: #MilitaryBusinessDevelopment #CustomerSupportJobs

Beneficios:

• Beneficios médicos / de salud con múltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, dentales y de la vista / anteojos / lentes de contacto y opciones de exámenes de la vista disponibles.
• Capacitación en el trabajo / capacitación cruzada para desarrollar y ampliar habilidades, creando oportunidades de avance y desarrollo personal. Reembolso de matrícula disponible para oportunidades de desarrollo relevantes.
• Seguro de vida, seguro de invalidez y seguro de vida voluntario para familiares. Seguro de accidentes y enfermedades críticas opcional.
• Oportunidades de ascenso y aumentos salariales de acuerdo a desempeño.
• Tenemos muchas historias de éxito de personas que aprovecharon las oportunidades de capacitación, capacitación cruzada y desarrollo personal para avanzar. También tenemos historias de éxito de personas que deseaban una carrera confiable, programada y constante con un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal, beneficios de salud y buena seguridad laboral. Cualquiera que sea la forma en que defina el éxito, esta cultura de trabajo se preocupa por los miembros del equipo y trata a cada individuo con dignidad, inclusión, respeto y reconocimiento.
• Programa de recomendación que compensa a los empleados activos por referir a amigos y antiguos colegas cuando la recomendación da como resultado la contratación de la persona. Nuestro equipo ha crecido con referencias y promociones internas.

Descripción del trabajo:
Trabajar con gerentes de programa, ingenieros, técnicos, líderes de USG actuando como un gerente de unidad de negocios.

Responsabilidades:

• Las áreas de enfoque clave para la tarea se coordinarán con la lista de materiales del motor y actuarán como gerente regional para todos los programas de mantenimiento del motor.
• En segundo lugar, trabajar con el RM de la Marina de los EE. UU. en actividades y trabajar con el RM de PI&R BD para acelerar los programas de PI&R para todos los servicios.
• Interfaz con clientes en DLA, USAF, Marina, Ejército y Guardia Costera según sea necesario, complementando al gerente regional principal (RM) para la Unidad de Negocios Militar dentro de Operaciones de Soporte al Cliente.
• Es posible que se requiera que un representante visite otras instalaciones del Departamento de Defensa de vez en cuando
• Identificar oportunidades y requerimiento consistente con los objetivos de negocio y capacidades.
• Participar en el desarrollo de adquisición de negocios y estrategias de crecimiento.
• Según sea necesario, contribuir a la preparación de sesiones informativas, presentaciones

y propuestas.

• Mantener un contacto personal cercano con los gerentes regionales de MBU dentro del equipo de desarrollo comercial y coordinar los esfuerzos según sea necesario con Adquisiciones, Gestión de programas, Gestión de artículos, Ingeniería, Gerentes de cuentas y otro personal del cliente según sea necesario para comprender las adquisiciones potenciales o ayudar en el proceso de licitación, junto con con el manejo de relaciones positivas.
• En la medida necesaria, proporcionar enlace entre la empresa y el personal del cliente para

asegurar y fomentar las buenas relaciones públicas.

• Cuando sea necesario, servir como asesor durante la ejecución de los contratos.
• Asistir en la interpretación de reglamentos y políticas relacionadas con las actividades de la empresa.
• Dedicar un promedio de 24-32 horas-persona por semana en apoyo de este Acuerdo de Representación.
• Proporcionar representación e interfaz de cliente para la empresa en clientes asignados.
• Coordinar con cada gerente regional MBU BD Lead en tareas y programas que se trabajarán y crecerán antes de interactuar con los clientes
• Brindar servicio al cliente en el sitio para productos y sistemas a medida que ocurren problemas
• Programar reuniones técnicas y de equipo para facilitar el intercambio de información con los clientes.
• Asistir en las comunicaciones oportunas entre el cliente y la empresa.
• Centrarse en mejorar la relación de equipo; Coordinar las reuniones del equipo (interno y externo) para garantizar servicio al cliente.
• Compromiso diario/semanal/mensual con los clientes clave asignados para estar al tanto de cualquier problema o preocupaciones
• Desarrollar y mantener un contacto personal cercano con los compradores, gerentes y personas técnicas del cliente
• Participar en la adquisición de negocios, incluido el desarrollo de estrategias y planes de captura.
• Resolver problemas del día a día con clientes clave
• Desarrollar un plan desarrollado para programas que actualmente no están siendo trabajados o abordados por MBU RM
• Obtener la voz del cliente e informar al RM líder para desarrollar conjuntamente una estrategia que permita el crecimiento y proteja la lista de materiales
• Buscar y buscar activamente oportunidades de PI&R
• Trabajar con otros representantes de la industria para mantener la empresa actualizada con las tendencias y actividades de la industria
• Proteger la propiedad intelectual.
• Proporcionar información precisa y oportuna al cliente sobre el progreso del pedido de las divisiones según sea necesario para hacer crecer la relación
• Revise SAM.gov, DIBBS y otras juntas de ofertas para oportunidades de crecimiento
• Proporcionar un informe ECR (informe de actividad) mensualmente
• Centrarse en el plan desarrollado para recuperar las ventas perdidas dentro del equipo militar.
• Foco de una estrategia identificada y desarrollada para la captura de fugas de repuestos.
• Identificar y participar en programas que son programas de "precio para ganar".
• Desarrollar y presentar un plan para hacer crecer el negocio dentro de las estructuras actuales de USG y CSO.
• Investigación de oportunidades de negocio.
• Desarrollar un plan para recuperar las ventas perdidas a terceros

Educación y experiencia:

• Licenciatura
• Experiencia que trata con el Militar como un cliente.
• Formación en ingeniería.
• Cualquier curso DAU es una gran ventaja

Habilidades y conocimientos:

• Experto en tecnología.
• Capaz de entender el problema de los clientes y proporcionar una solución.

Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace Solicitar ahora que se proporciona. Nuestro objetivo primordial es proporcionar soluciones de personal de calidad que ayuden a las personas, las organizaciones y las comunidades a tener éxito. Belcan es un empleador de igualdad de oportunidades impulsado por el equipo y comprometido con la diversidad de la fuerza laboral. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en http://www.belcan.com

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