Job description

Consejero(a) Profesional

Centro Universitario de Yabucoa

REQUISITOS

Maestría en Consejería o en Orientación y Consejería. Licencia profesional vigente de la Junta Examinadora de Consejeros(as) Profesionales de Puerto Rico. Cinco (5) años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente con estudiantes de escuela superior o universitarios. Dominio de las herramientas tecnológicas de productividad empresarial al igual que las tecnologías de comunicación remota para apoyar sus funciones y ofrecer servicios de manera física y remota. Conocimiento de los principios, métodos y procedimientos que rigen los servicios de orientación y consejería. Conocimiento de la dinámica y motivaciones de la conducta humana. Conocimiento general de programas y servicios estudiantiles que se proveen a nivel universitario, tales como: mercadeo, asistencia económica, registraduría, readmisión, transferencias de instituciones post secundarias, entre otros. Habilidad para estudiar y analizar situaciones complejas de trabajo y tomar decisiones. Habilidad para planificar, organizar y coordinar orientaciones y talleres para estudiantes y otro personal. Habilidad para trabajar con público. Conocimiento y experiencia en el manejo de equipos tecnológicos y programados. Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita, en español e inglés. Disponibilidad para trabajar presencial, remoto o combinado, en horario flexible, nocturno y fines de semana, según la necesidad del servicio.

DESCRIPCIÓN GENERAL DE DEBERES

Ofrecer servicios de orientación y consejería profesional de forma individual y grupal a estudiantes universitarios con necesidades en las áreas académicas, vocacionales, personales, entre otras. Atender y canalizar ayuda personal, social y ocupacional con las escuelas, oficinas de servicios estudiantiles y entidades públicas y privadas de la comunidad, con el fin de atender las necesidades estudiantiles. Entrevistar y orientar estudiantes clasificados según la NPAS, recomendarles planes de acción y darle seguimiento. Recopilar, seleccionar y organizar información ocupacional según las necesidades estudiantiles. Administrar, analizar e interpretar pruebas de aptitud e intereses vocacionales dentro del proceso de consejería vocacional. Preparar y coordinar actividades educativas dirigidas para fomentar el desarrollo integral de los estudiantes. Participar en los procesos de Assessment con relación a los estudios de necesidades en las áreas de consejería, personal, vocacional/ocupacional y académica/educativa, entre otros. Diseñar cuestionarios de estudios e intereses estudiantiles, según las disposiciones del IRB. Desarrollar un historial social-personal y académico de los casos bajo su atención y evaluar periódicamente el progreso o resultados del plan programado para ayudar al estudiante. Coordinar diversos tipos de ayuda y referidos para poblaciones especiales tales como personas con impedimentos, mujeres embarazadas, víctimas de violencia, jóvenes menores de 17 años, adultos, entre otros grupos. Conocer y apoyar los procedimientos de seguridad establecidos en la UAGM para el manejo de casos de violencia, intentos de suicidio, emergencias nacionales, entre otras. Asegurar el cumplimiento con las disposiciones de leyes estatales y federales aplicables a estudiantes.

PROCEDIMIENTO PARA SOLICITAR

Las personas que cualifiquen deben completar la solicitud electrónica disponible en www.uagm.edu, ingresar al área de empleo e identificar el número de convocatoria. Esta institución no excluye de participación, ni niega beneficios, ni discrimina contra ninguna persona por razón de edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, por ser militar, ex militar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano. Personas con algún impedimento que deseen acomodo para asistir a la entrevista, deberán comunicarse con la División de Reclutamiento de Recursos Humanos. Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar a Mujeres, Minorías, Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.

*Se requerirá certificado de vacunación contra COVID-19 de manera compulsoria para toda persona reclutada. La excepción a presentar evidencia de vacunación deberá estar documentada con evidencia médica en caso de razones médicas y declaración jurada por notario en caso de razones religiosas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2,465.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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